Responsabilità del datore di lavoro nella formazione sulla sicurezza sul lavoro

Il datore di lavoro ha il dovere legale di garantire la formazione dei dipendenti sulla sicurezza sul lavoro. Questo include l'identificazione dei rischi, la prevenzione degli incidenti e l'addestramento all'uso corretto degli strumenti e delle attrezzature. La formazione deve essere continuativa e adeguata alle specifiche esigenze della mansione svolta dai lavoratori. In caso di inadempienza da parte del datore di lavoro, possono essere previste sanzioni penali e civili. È quindi fondamentale che le aziende si adoperino per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente.