La responsabilità del datore di lavoro nella tutela della salute dei lavoratori

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di garantire un ambiente sicuro e salutare per i propri dipendenti. Questo significa adottare misure preventive per evitare rischi per la salute fisica e mentale, come fornire attrezzature di sicurezza, formazione sulle procedure corrette, sorveglianza sanitaria e promuovere una cultura aziendale orientata al benessere dei lavoratori. Il mancato rispetto di queste normative può comportare sanzioni legali e danni alla reputazione dell'azienda. È fondamentale che il datore di lavoro sia consapevole delle proprie responsabilità e si impegni attivamente a creare un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti.