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Corsi organizzati da:
In convenzione con
Gli argomenti riguardanti i principi giuridici e la legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i soggetti coinvolti nella prevenzione aziendale, l'individuazione dei pericoli e la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione e le tecniche di comunicazione sono trattati in maniera chiara e rigorosa da professionisti esperti nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi:
a) | principi giuridici comunitari, costituzionali e civilistici; |
b) | legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; |
c) | principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; |
d) | definizione e individuazione dei fattori di rischio; |
e) | valutazione dei rischi; |
f) | individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; |
g) | aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; |
h) | nozioni di tecnica della comunicazione. |
La durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento.
La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori
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